מצפן – מזהה את הצמתים והתהליכים המשמעותיים מסייע לנווט את הארגון לתוצאות אופטימאליות תוך התייעלות שיפור מיומנויות ופיתוח לצמיחה אישית וארגונית. אנחנו מתמחים ביעוץ ניהולי ותהליכי ליווי למצוינות עסקית.
מלווים אותך דרך תהליכי שינוי וצמיחה תוך התייחסות להיבטים תהליכים, היבטים אישיים ובין-אישיים.
סנדרה זוננשיין – נעים מאוד!
מצפן – ייעוץ ארגוני הוקם ומנוהל על ידי סנדרה זוננשיין, יועצת ארגונית ומגשרת. בוגרת לימודי מנהל עסקים , ייעוץ ארגוני מאוניברסיטת בר אילן וגישור מאוניברסיטת תל אביב, לימודי פסיכולוגיה חיובית מהמרכז הבין תחומי בהרצליה, בוגרת הכשרת דירקטורים מהמרכז הבין תחומי בהרצליה ואין ספור הכשרות ולימודים משלימים, שמטרתם להביא את הרעיונות המותאמים תמיד, תפורים אישית לכל ארגון, צוות, מנהל ועובד.
לסנדרה זוננשיין ניסיון מקצועי רחב בליווי תהליכים ארגוניים ותהליכי ניהול הון אנושי. בעבר מנהלת פיתוח ארגוני ומנהלת משאבי אנוש – שותפה עסקית בתחומי ההייטק, המדיקל והקימעונאות. מנחה מובילה בארגון "יזמים צעירים" מבית לאומי.
דירקטורית בארגון ויקמדיה https://www.wikimedia.org
מומחית ביצירת שינויים וליווי מנהלים, הנהלות וארגונים למיקסום יכולות וביצועים ויצירת תוצאות רצויות. מלווה חברות וארגונים מובילים להשגת מטרות תוך מיזוג תהליכי הארגון ופיתוח ההון האנושי.
אנחנו מתמקדים בשילוב תפיסות ושכל עם פרקטיקה, ביצירת שותפות עם כל השותפים הרלוונטים בארגון, ויצירת שינויים שמחזיקים לאורך זמן.
נשמח להיפגש ולעמוד לרשותכם בליווי מקצועי המותאם לאתגרים הניצבים בפניכם!
סנדרה זוננשיין | נייד: 054-2588580 | טלפקס: 09-8804090| מייל: sandra@matspen.co.il
הצורך להשתנות, להתייעל ולהתפתח, במטרה להתאים לתנאי התחרות ההולכים וגוברים, מציבה את העובדים והמנהלים מול אתגרים חדשים הן ברמה הפנים ארגונית והן בהתנהלות מול השוק. מצפן – תהליכים ארגוניים מנווט ארגונים בשלושה ערוצים:
מצפן אישי למנהלים מציע שותף מקצועי לדרך במטרה לנווט יחד עם המנהלים את הדרך להצלחה בתפקיד. הניווט מתבצע בשלושה כיוונים:
מצפן ניהול צוותים מציע פיתוח והקניית כלים ומיומנויות ניהוליות למנהלים בדרגי הביניים עליהם מוטלת האחריות להוביל ולהניע את העובדים למשימות ולאתגרים העומדים בפני הארגון. הובלת אנשים וארגונים לתוצאות מחייבת עבודת צוות מעולה.
מצפן לצוותים מציע 3 ערוצי פיתוח: